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奏响发展奋进曲!杭州市老年病医院2020年上半年职能管理科室干部述职述廉会议召开
作者:  发布时间:2020年07月27日
为总结2020年上半年工作情况,分析研判医院当前工作面临的形势和存在的短板,更好地谋划部署下半年工作,7月27日下午,杭州市老年病医院(杭州市第一人民医院城北院区)召开2020年度上半年职能管理科室干部述职述廉会议。会议由医院执行院长陈宁主持,院领导班子成员和全体中层干部参加会议。
 
 
会上,首先由各职能管理科室干部就上半年工作进行简要汇报,主要围绕上半年工作完成情况、工作亮点、创新举措、清正廉洁等方面展开,直面工作中的问题,曝短板、抓整改,并对科室下半年的工作思路和目标做出计划。
 
 
听取了大家的汇报后,党委书记詹利永对大家上半年的辛勤付出表示充分认可。他指出,2020年全院上下团结一致,直面疫情大考,忠于职守、不辞辛劳地投身于疫情防控和复工复产两个战场,呈现出了积极进取、实干有为的良好局面。同时,他也强调,对照全年目标,下半年任务艰巨,各位干部要再接再厉,做好表率,总结经验,做好谋划。
 
 
针对下半年的工作,詹书记提出四点要求:
一、提高政治站位,学思践悟
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在浙江省考察时的重要讲话精神,把“第一议题”刻在心中。进一步强化全院团结奋斗的共同思想基础,努力做到目标统一、方向统一、步伐统一,把接下来医院发展的每一步走得扎实、迈得稳健。
二、勇于担当作为,奋发争先
职能管理科室干部作为医院的中坚力量,直接关系着医院的业务水平和未来发展,大家要提振精气神,在各项工作上争取走在前列、干在实处,明确主攻方向,紧盯核心指标,全面提升业务效能。
三、加强团结协作,开拓创新
切实发挥“领头羊”的作用,干部要在提升业务水平的同时,加强科室团队建设。医院各科室都是命运共同体,智往一处谋才能凝聚最大力量。各科室努力要加强互动交流,优化内部办事流程,共建高质量发展的医院品牌。
四、牢筑廉政防线,风清气正
严格落实廉政责任,做到政治过硬、纪律严明、作风优良。守住工作初心,强化责任意识,切忌固步自封,做到自重、自省、自警、自励。以脚踏实地、勤廉务实的工作作风自觉对照上半年目标,瞄准问题导向,实现工作突破。
 
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